Bảng Điểm Trường Thcs Vĩnh Lộc B

*

*

Căn cứ Công văn số 1792/UBND ngày trăng tròn tháng 5 năm 2019 của Uỷ ban nhân dân huyện huyện bình chánh về phê duyệt chiến lược tuyển dụng viên chức trường Trung học cơ sở Vĩnh Lộc B năm học tập 2018 – 2019 (đợt 2);

Nay, trường Trung học cửa hàng Vĩnh Lộc B thông báo tuyển dụng các vị trí như sau:

– thầy giáo Trung học cửa hàng dạy môn Địa lý (Hạng III): 01.

Bạn đang xem: Bảng điểm trường thcs vĩnh lộc b

– Nhân viên công nghệ thông tin (Hạng IV): 01.

– nhân viên cấp dưới Thiết bị – nghiên cứu (Hạng IV): 01.

– nhân viên cấp dưới văn thư (Hạng IV): 01

(Các yêu ước về chuyên môn chuyên môn, ngoại ngữ, tin học xem phụ lục đính thêm kèm)

Hồ sơ dự tuyển và những thông tin chi tiết xem tại: http://thcsvinhlocb.hcm.edu.vn

KẾ HOẠCH

Tổ chức tuyển dụng viên chức Trường trung học cơ sở Vĩnh Lộc B

 năm học 2018 – 2019 (Đợt 2) 

Căn cứ lao lý viên chức ngày 15 mon 11 năm 2010;

Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 mon 11 năm 2018 của chính phủ về sửa đổi, bổ sung cập nhật một số biện pháp về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức cùng thực hiện chính sách hợp đồng một số loại các bước trong phòng ban hành chủ yếu nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày thứ 8 tháng 05 năm 2012 của chính phủ nước nhà quy định vị trí câu hỏi làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; căn cứ Thông bốn số 14/2012/TT-BNV ngày18 mon 12 năm 2012 về phía dẫn thực hiện tại Nghị định số 41/2012/NĐ-CP;

Căn cứ Thông tứ số 15/2012/TT-BNV ngày 25 mon 12 năm 2012 của bộ Nội vụ khuyên bảo về tuyển dụng, ký phối kết hợp đồng thao tác và thường bù giá cả đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;

Căn cứ Thông bốn số 16/2012/TT-BNV ngày 28 mon 12 năm 2012 của bộ Nội vụ về phát hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; quy chế thăng hạng chức danh nghề nghiệp so với viên chức với Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức vụ nghề nghiệp đối với viên chức;

Căn cứ Thông bốn liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 mon 09 năm 2015 của Bộ giáo dục đào tạo và Đào tạo, cỗ Nội vụ cách thức mã số, tiêu chuẩn chức danh công việc và nghề nghiệp giáo viên trung học đại lý ;

Căn cứ công văn số 1511/HD-SNV ngày thứ 6 tháng 5 năm 2016 của Sở Nội vụ phía dẫn triển khai Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức với xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ban hành kèm theo ra quyết định số 03/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm năm nhâm thìn của Ủy ban quần chúng Thành phố;

Căn cứ quyết định số 4670/ QĐ-UBND ngày 22 mon 10 năm 2018 của Uỷ ban nhân dân tp.hcm về sửa đổi, bổ sung cập nhật Danh mục vị trí câu hỏi làm trong số đơn vị sự nghiệp trực thuộc Uỷ ban dân chúng quận – huyện ban hành theo quyết định số 2776/QĐ-UBND ngày thứ 5 tháng 7 năm 2018 của Ủy ban dân chúng thành phố;

Căn cứ văn bản số 1889/UBND ngày 24 tháng 7 năm 2018 của của Ủy ban quần chúng. # huyện huyện bình chánh về phê chăm nom số người thao tác tại những đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo công lập thuộc huyện năm 2018;

Căn cứ ra quyết định số 1050/QĐ-GDĐT ngày 27 tháng 8 năm 2018 trong phòng Giáo dục với Đào tạo về giao số người thao tác làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo công lập thuộc huyện năm 2018;

Căn cứ đề án vị trí vấn đề làm năm học tập 2018-2019 của Trường, Trường thcs Vĩnh Lộc B xây dựng Kế hoạch xét tuyển chọn viên chức năm học 2018 – 2019 (đợt 2), như sau:


I. Mục đích- yêu cầu

1. Mục đích

– Đáp ứng nhu cầu nhân sự thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công của đơn vị.

tuyển dụng những người có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ các bước được giao vào làm việc tại 1-1 vị.

2. Yêu cầu

Việc tổ chức tuyển dụng phải theo đúng những quy định hiện hành của nhà nước với theo phân cấp; đảm bảo bình đẳng, công khai, minh bạch, công bằng, khách quan với tính tuyên chiến đối đầu để tuyển lựa chọn đúng người, cân xứng với tổ chức cơ cấu chức danh công việc và nghề nghiệp theo vị trí câu hỏi làm, thỏa mãn nhu cầu nhu mong về nhân lực của solo vị.

II. Phép tắc tuyển dụng

1. việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu yếu công việc, vị trí việc làm đính thêm với chức danh công việc và nghề nghiệp và số lượng người thao tác đã được duyệt.

2. Việc tổ chức tuyển dụng phải bảo đảm an toàn công khai, minh bạch, khách hàng quan và đúng pháp luật; đảm bảo an toàn tính cạnh tranh.

Xem thêm: Bếp Đôi Điện Từ Hồng Ngoại Sunhouse Shb8609 Màu Đen Sang Trọng Loại Tốt

3. những người dân được tuyển lựa chọn phải đảm bảo an toàn đúng tiêu chuẩn chỉnh chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức vụ nghề nghiệp, hạng chức danh công việc và nghề nghiệp cần tuyển.

4. Người đk dự tuyển yêu cầu chịu trọn vẹn trách nhiệm trước luật pháp về tính thích hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Những trường đúng theo khai man, giả mạo hồ sơ sẽ ảnh hưởng hủy tác dụng tuyển dụng và giải pháp xử lý theo nguyên lý của pháp luật. Thí sinh ko được bổ sung các sách vở xác nhận chính sách ưu tiên sau khi đã chào làng kết trái tuyển dụng.

5. Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký vào 01 vị trí câu hỏi làm, công dụng trúng tuyển được rước theo đồ vật tự từ điểm cao trở xuống; ví như thí sinh nào đk dự tuyển tự 02 vị trí việc làm trở lên trên trong cùng một đơn vị sự nghiệp công lập sẽ bị xóa thương hiệu trong danh sách dự tuyển chọn hoặc hủy hiệu quả xét tuyển. Hồ nước sơ đăng ký dự tuyển không trả lại lại.

6. Đối tượng ưu tiên căn cứ theo Khoản 2, Khoản 3 Điều 10 của Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 mon 11 năm 2018 của chính Phủ:

– nhân vật Lực lượng vũ trang, anh hùng Lao động, yêu quý binh, tín đồ hưởng cơ chế như yêu thương binh, thương binh các loại B: được cùng 7,5 điểm vào hiệu quả điểm thi trên vòng 2;

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan lại quân đội, sĩ quan công an, quân nhân siêng nghiệp, tín đồ làm công tác làm việc cơ yếu đưa ngành, nhỏ liệt sĩ, nhỏ thương binh, bé bệnh binh, bé của bạn hưởng chính sách như yêu quý binh, bé của yêu quý binh nhiều loại B, bé của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 mon 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người chuyển động kháng chiến bị nhiễm độc hại hóa học, con nhân vật Lực lượng vũ trang, con nhân vật Lao động: được cùng 5 điểm vào công dụng điểm thi tại vòng 2;

– Người xong xuôi nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ ship hàng có thời hạn vào lực lượng công an nhân dân, team viên bạn teen xung phong, team viên trí thức trẻ tự nguyện tham gia cải tiến và phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 mon trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

– ngôi trường hợp có từ 02 bạn trở lên có công dụng điểm thi vòng 2 cùng với điểm ưu tiên đều nhau ở chỉ tiêu ở đầu cuối cần tuyển chọn dụng thì người dân có điểm thi vòng 2 cao hơn là tín đồ trúng tuyển; nếu như vẫn không xác minh được thì fan đứng đầu cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển chọn dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

III. Thực trạng và tình trạng nhân sự tại đơn vị

– Biên chế được giao năm 2019: 116 người. Trong đó: Biên chế: 111 người, hòa hợp đồng 68: 05 người.

– Biên chế thực tiễn tính đến tháng 4 năm 2019: 114 người. Vào đó: Biên chế: 106 người, hợp đồng tạm thời tuyển: 02 người, hợp đồng bảo vệ: 03 fan (Trong đó HĐ 68: 02 người, chi từ nguồn thu ĐVSN: 01), thích hợp đồng phụ vụ: 03 fan (Trong kia HĐ 68: 02 người, đưa ra từ thu nhập ĐVSN: 01 người).

1. Nhu yếu tuyển dụng viên chức tại đối kháng vị

Căn cứ việc sắp xếp nhân sự theo đề án vị trí câu hỏi làm tại cơ quan, 1-1 vị;

Căn cứ thực trạng đội ngũ nhân sự trên cơ quan, đối chọi vị, nhu cầu tuyển dụng năm học tập 2018 – 2019 (đợt 2) là: 06 người.

 

 

TT

 

 

Vị trí có tác dụng việc

Số lượng người thao tác theo Đề án vị trí việc làm 

Số lượng người thao tác làm việc thực tế

 

Số lượng yêu cầu bổ sung

 

 

Ghi chú

IVị trí vấn đề làm lắp với công việc lãnh đạo, cai quản lý, điều hành03030 
1Vị trí vấn đề làm Hiệu trưởng01010
2Vị trí việc làm Phó Hiệu trưởng02020
IIVị trí việc làm gắn thêm với quá trình hoạt rượu cồn nghề nghiệp10210101 
1Vị trí việc làm gia sư Ngữ văn1818
2Vị trí vấn đề làm thầy giáo Lịch sử0606
3Vị trí bài toán làm bộ môn Địa lý060501
4Vị trí vấn đề làm gia sư Toán1717
5Vị trí câu hỏi làm giáo viên Tin học0404
6Vị trí bài toán làm thầy giáo Vật lý0505
7Vị trí bài toán làm giáo viên Công nghệ0505
8Vị trí bài toán làm cô giáo Hóa học0404
9Vị trí bài toán làm thầy giáo Sinh học0808
10Vị trí bài toán làm thầy giáo GDCD0303
11Vị trí việc làm cô giáo Thể dục0707
12Vị trí bài toán làm giáo viên Tiếng Anh1212
13Vị trí vấn đề làm thầy giáo Âm nhạc0303
14Vị trí việc làm gia sư Mỹ thuật0303
15Vị trí việc làm thầy giáo Tổng phụ trách0101
IIIVị trí việc làm gắn thêm với các bước hỗ trợ, phục vụ141005 
1Vị trí bài toán làm nhân viên thiết bị, thí nghiệm01001
2Vị trí vấn đề làm nhân viên technology thông tin01Kiêm nhiệm01Điều chỉnh từ nhân viên thiết bị, phân tách sang (Theo biên phiên bản cuộc họp thân PGD với bên trường)
3Vị trí vấn đề làm nhân viên cấp dưới thư viện0101
4Vị trí vấn đề làm nhân viên văn thư010101
5Vị trí việc làm thủ quỹKiêm nhiệmKiêm nhiệm
6Vị trí bài toán làm nhân viên kế toán0101
7Vị trí bài toán làm nhân viên cấp dưới y tế trường học0101
8Vị trí bài toán làm nhân viên cấp dưới bảo vệ030201
9Vị trí việc làm nhân viên bảo vệ

(Chi từ thu nhập của ĐVSN)

0101
10Vị trí việc làm nhân viên cấp dưới phục vụ0202 
11Vị trí vấn đề làm nhân viên phục vụ